中國電企如何“走出去”？
經濟發展規律表明，大國崛起需要一批與之相匹配的大型企業集團。在我國當前經濟發展階段，建設經濟強國、實現“中國夢”需要一批大型企業“走出去”，建成世界級跨國公司。電力是重要戰略產業和基礎服務產業，電力企業國際化發展對國民經濟發展具有重要影響。本文旨在比較中國跨國公司與世界級跨國公司的現狀，分析電力行業跨國公司發展差距，研究提出當前經濟階段我國電力企業加快國際化發展、建設世界級跨國公司的對策建議。
一、2015年度中國100大跨國公司概況
“中國100大跨國公司”由中國企業聯合會在中國企業500強、中國制造業企業500強、中國服務業企業500強的基礎上，依據企業上一財務年度海外資產總額大小排序產生。該榜單自2011年起連續發布，是國內最具權威和影響力的跨國公司榜單。
海外資產和海外收入穩中有升。2015中國100大跨國公司入圍門檻為海外資產26.67億元，平均跨國指數為13.66%，均比2014年略有提高。2015年度中國100大跨國公司共擁有海外資產56334億元，同比增長7.36%，占100大跨國公司總資產的14.32%;實現海外收入51771億元，同比增長3.39%，占100大跨國公司總收入的20.83%，比上年基本持平;海外員工754731人，同比增長4.25%，占100大跨國公司總員工數量的5.60%，比上年提高0.31個百分點。
圖1 中國100大跨國公司概況
電力企業首次進入前十名。自2011年中國100大跨國公司發布榜單以來，前十名企業一直相對穩定，主要由中國石油、中國石化、中國海油、中化集團、中國鋁業、中國五礦等企業包攬。這與我國當前經濟發展階段對能源資源的巨大需求有關。2015年度榜單中，國家電網公司名列第9位，首次進入前十名，打破了石油石化和礦產資源包攬前十名的格局。2012-2014年度公司排名分別為33名、22名和23名。2015中國100大跨國公司榜單中，位居前十名的分別是中國石油、中國石化、中國海油、中信集團、中化集團、中國遠洋、中國鋁業、中國五礦、國家電網和中國兵器(參見表1)。海外營業收入排前5位的企業分別是中國石油、中國石化、中國中化、中國海油、中國兵器;海外員工數排前5位的企業分別是中國石油、中國電建、中國中信、中國石化、濰柴控股集團有限公司。
資產集中度和國有企業比重均較高。從資產集中度來看，近五年始終保持較高市場集中度，海外資產中前五名企業占比在50%左右，前十名占比保持在63%以上，前二十名占比保持在77%以上。在2015年榜單中，中國石油、中國石化、中國海油和中信集團四家企業境外資產是其他6家企業的2.6倍。國家電網、中國五礦、中國兵器三家企業海外資產增速超過50%，其他企業增速均回落。從企業性質來看，無論是海外資產、收入和員工數量，國有控股企業仍然占據明顯的主導地位。石油石化、礦產資源企業占據海外資產半壁江山。在2015年榜單中，石油石化企業海外資產占比達到40%，礦產資源、航運物流企業各占8%，建筑施工、裝備制造、鋼鐵冶金企業境外資產占比分別為7%、5%和4%，電力企業占3%。其中，中國華能、中國電投、中國大唐海外資產分別為519億元、204.36億元和128.66億元，排名23位、43位和54位。二、中國跨國公司與世界跨國公司比較
聯合國貿易與發展委員會每年公布“全球100大跨國公司”、“發展中國家和轉型經濟體100大跨國公司”，按照企業海外資產規模大小進行排序。該榜單在具有很高公信力和權威性，入圍者被認為是世界級跨國公司。
中國跨國公司的規模實力和國際化水平還有較大差距。從入圍門檻來看，中國100大跨國公司還不到發展中國家及轉型經濟體100大跨國公司的10%、世界100大跨國公司的1%。從規模實力來看，中國100大跨國公司的海外資產、海外收入和海外員工規模，分別相當于發展中國家及轉型經濟體100大跨國公司的56.1%、47.7%、17.65%，分別相當于世界100大跨國公司的10.43%、13.3%、7.49%。從跨國化指數來看，“十二五”以來中國100大跨國公司的跨國指數維持在13%左右，未出現過大幅提升。而與發展中國家和轉型經濟體100大跨國公司、世界100大跨國公司的跨國指數分別在35%和60%以上。
中國跨國公司海外資產和收入增速下滑較快。從海外資產來看，中國100大跨國公司海外資產增速逐步下滑，但仍高于世界100大跨國公司海外資產增速。2012-2014年中國100大跨國公司海外資產增速在15%以上，2015年海外資產增速下降到5%。從海外收入來看，2012年以來中國100大跨國公司海外收入增速下降快于世界100大跨國公司，同時也快于自身海外資產增速，這從側面反映了中國100大跨國公司在海外市場的盈利能力和抗風險能力還不夠牢固。從境外員工來看，受境外資產增速下降影響，中國100大跨國公司海外員工數量增速也在持續下降，而世界100大跨國公司海外員工已連續2年出現負增長。中國跨國公司尚處在國際化經營初級階段。研究表明，企業經營績效(利潤)與國際化水平(跨國指數)呈現“S”型曲線關系，可劃分為初級、中級、高級和全球化四個發展階段，跨國指數20%是從初級階段邁向高級階段的重要拐點。當前，中國100大跨國公司的跨國指數徘徊在13%左右，整體上正處在從初級階段向中高級階段轉型升級的重要關口。在核心能力方面，當前中國100大跨國公司較多地集中在全球價值鏈底端和低附加值環節，處于“微笑曲線”的中部和底部，缺少突破性的原創技術，多數企業仍然處在技術追趕階段;生產經營規模大，但全球影響力卻遠遠不夠，尤其缺少全球行業領導企業，缺少世界一流品牌。在業務拓展方式方面，進入海外市場主要通過全資或控股公司等方式，超過一半的投資分布在亞洲周邊國家市場;在海外投資中使用金融杠桿的比例較少，信息搜集和投資環境考察不到位，經常出現“試錯成本”、“交學費”。在管控模式方面，對境外子公司主要沿用對國內運營管控模式，在境外參股公司董事會治理、本土化運營等方面還存在一定短板，在應對工會勢力、利益相關方訴求、跨文化管理、履行社會責任等方面還缺乏成熟經驗。
未來將有更多中國企業進入世界級跨國公司行列。在2013年度榜單中，有13家中國躋身發展中國家和轉型經濟體的100大跨國公司，如表3所示。在世界100大跨國公司榜單中，中信集團、中遠集團和中國海油3家中國企業入選，按海外資產分別排名36、73和98位，按跨國指數排名分別為100、80和99位。當前，中國企業“走出去”步伐正在不斷加快。綜合考慮中國跨國公司海外資產增速、世界100大跨國公司入圍門檻等因素，預計“十三五”期間將有5-10家中國企業率先進入世界100大跨國公司行列。
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